去年の今頃、勤めていた上司から、8月一杯まで働いてくれないとという声がかかりました。
11月頃には、次年には3月で退職する旨を伝えていました。ところが、後任が見つからず、もう一度2月ころに頼まれました。それで、結局2度も頼まれたので受けることにして、去年の8月までその職場で働きました。
そして今は、また新しい職場で働いています。これも基本は3月までの仕事です。希望すれば、4月以降も継続することが可能です。
この仕事の一番のメリットは、この年齢になってもかなりの給与がもらえることです。時給いくらのアルバイトと比べるとかなり良い条件です。
実は、私には、新しい仕事へむかう道が示されました。ただその仕事は月給面など不安定です。これまでの仕事ほどの年間収入がない可能性もあります。
はずみというか、そちらの方への心も動きました。実際そういう行動にも出たのですが、今はそれで良いのかと不安になっています。
56才で早期退職し、1年間別の事にチャレンジしました。それは失敗に終わり、我慢して退職年齢まで勤めればと後悔しました。
退職1年後2年間現場で働きました。しかし、いろいろな人事の都合があって約5か月間無職状態が続きました。
その後、また、仕事につき、今日まできました。そして、今回の転職です。まだ転職はしていません。もし、4月から転職するとなると、いろいろ不安はあるのです。
一つ目は、収入面がどうなるかという問題です。これまである程度給料があったのですが、どうなるのか。転職先の社長は能力給だと言ってます。結果を出さなければ無給もあるのです。
さて、どうなるのか・・・・
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