加給年金という制度

私も６０を過ぎて年金を意識する年齢となりました。

日本では、年金という制度があります。

何度も改定されて、若い人は６５歳からしか年金が支給されません。

以前は、６０歳から年金が支給されていました。６０歳から６５歳まで支給される年齢が上がりました。しかし、経過措置として、生年月日によっては、段階的に支給年齢が変わるようになっています。私は、その経過措置の年齢です。しかし、その経過措置の年齢であっても、６０を過ぎて年金がもらえるのではなく、６０から６５までの間でもらえるという年齢です。

私より若い世代の人は、６５歳からしか年金の支給はなく、６０で退職したとしても、６５歳まで無年金で生活をしなければなりません。仕事のある人はいいですが、ない場合は貯金を使って生き延びるということになります。

６０を過ぎてからのアルバイトと言っても簡単に見つかるわけではありません。最低時給でできる仕事となります。県によって違いますが、私の住む県の最低時給はおよそ８５０円です。５時間働いたとししても、８５０円×５＝４２５０円というところです。

ところで、「加給年金」という制度をご存知でしょうか。

この制度は、年金をもらえる年齢になったときに、配偶者や１８歳未満の子どもがいる場合に追加してもらえる制度です。ただこれがもらえるには、いろいろ条件があります。この加給年金がもらえる条件に適う人はあまりいないかもしれませんが、もし、もらえるとなると、配偶者が６５歳になるまで、支給されます。誰もがもらえる加給年金ではありませんが、該当する人は、いろいろ調べてみてください。