私は、一度早期退職をしています。
その後、1年休職(その間しばらくパートをしていました)して、元の仕事についています。
来年の3月30日で契約期間満了となります。4月からもその仕事を希望するかという時期になりました。
今年している仕事は、正直体力的にも辛いものがあります。今年は、とにかく、頑張ってきました。来年度4月から仕事を希望してもあるかどうかははっきりしません。今年の3月には、「来年度はありません」と言われましたが、その後、暫くして「空きが出てきたので来年度の仕事をしませんか」という声がかかり、今の仕事をしています。しかし、実際、体力的にもしんどい状況です。
今の仕事をこのまま続けるかどうか迷いました。一時はもう辞めると思ったり、いや、もう1年やってみようかと思ったり気持ちは揺れ動きました。
11月になり管理職の方から、来年度についての書類をもらいました。
希望を書いても、必ずしも希望が通るわけではなく、来年度は仕事は無しということもあります。逆に任期満了のため来年度は辞退するという方法もあります。どうしようかと悩みました。私の年代では、年金の一部金がもらえるのは63才からです。そのため、来年度はまだもらえない状況です。
そんな状況にあるのですが、やはり今しんどいのです。来年度はたしてやっていけるとかどうかと考えると、自信ががないのです。
現時点においては、来年度は今の仕事をやめようかと考えています。私は、年齢的も現役の人と比べて高いです。
私が56歳の時に一旦早期退職をしています。今となっては早まったと後悔する部分もあるのですが、これも人生です。
今回はもしかして希望すれば再任用される可能性が無いわけではありません。しかし、正直体力的にしんどいと感じています。
もし、来年度4月から今の仕事を辞めると(辞めさせられる)としたら、それはそれで良しとして、次のチャレンジに向かわねばと思っています。
コメント